Loading...
Loading...

.
— we care
บลจ. แลนด์ แอนด์ เฮ้าส์ ให้บริการบริหารจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอย่างครบวงจร ด้วยทีมผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ และระบบงานที่ทันสมัย เพื่อสร้างความมั่นคงทางการเงินให้แก่พนักงานในระยะยาว

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คือ กองทุนที่จัดตั้งขึ้นโดยความสมัครใจระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง เพื่อเป็นหลักประกันให้แก่ลูกจ้างได้มีเงินก้อนไว้ใช้ยามเกษียณอายุ ลาออกจากงาน ทุพพลภาพ หรือเป็นหลักประกันให้กับครอบครัวในกรณีที่ลูกจ้างเสียชีวิต
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่จดทะเบียนจัดตั้งขึ้นภายใต้ “พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ” จะมีลักษณะเป็นนิติบุคคลตามกฎหมาย ซึ่งจะถือว่าแยกจากนิติบุคคลของนายจ้างและบริษัทจัดการ มีการควบคุมดูแลการดำเนินงานโดยคณะกรรมการกองทุนที่มาจากการแต่งตั้งและเลือกตั้ง นอกจากนี้ยังมีนายทะเบียนซึ่งแต่งตั้งขึ้นโดยกฎหมาย คือ สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (สำนักงาน ก.ล.ต.) ช่วยกำกับดูแลการปฏิบัติงานของบริษัทจัดการกองทุนให้แก่กองทุนต่างๆ อีกด้วย
นอกจากนี้ ทรัพย์สินที่กองทุนลงทุน จะมีบุคคลที่สาม คือ ผู้รับฝากทรัพย์สิน ซึ่งกฎหมายกำหนดให้กองทุนต้องจัดให้มีผู้รับฝากทรัพย์สิน แยกต่างหากจากบริษัทจัดการ เพื่อทำหน้าที่เก็บรักษาทรัพย์สินของกองทุนแทนบริษัทจัดการ เพื่อป้องกันมิให้บริษัทจัดการนำทรัพย์สินของกองทุนไปก่อให้เกิดความเสียหาย

องค์ประกอบทางการเงินของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เงินที่ลูกจ้างจ่ายเข้ากองทุน ซึ่งลูกจ้างมีสิทธิที่จะเลือก อัตราการจ่ายเงินสะสมได้ตั้งแต่ร้อยละ 2 จนถึงสูงสุดไม่เกินร้อยละ 15 ของค่าจ้าง โดยขึ้นอยู่กับเงื่อนไขที่ได้ตกลงกันไว้ในข้อบังคับกองทุนแต่ละนายจ้าง
เงินที่นายจ้างจ่ายเข้ากองทุน โดยนายจ้างช่วยสมทบเข้ากองทุนทุกเดือน ในอัตราร้อยละ 2 จนถึงสูงสุดไม่เกินร้อยละ 15 ของค่าจ้าง ซึ่งอัตราการจ่ายเงินสมทบให้แก่ลูกจ้างอาจแตกต่างกันตามเงื่อนไข ระยะเวลาการทำงาน หรือระยะเวลาการเป็นสมาชิก เป็นต้น โดยขึ้นอยู่กับเงื่อนไขที่ได้ตกลงกันไว้ในข้อบังคับกองทุนแต่ละนายจ้าง

สร้างความมั่นคงทางการเงินให้แก่พนักงานและองค์กร
เลือกประเภทกองทุนที่เหมาะสมกับองค์กรของคุณ
กองทุนที่มีนายจ้างเพียงรายเดียว เหมาะสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ที่ต้องการกำหนดนโยบายการลงทุนเฉพาะขององค์กร
กองทุนที่มีนายจ้างหลายราย เหมาะสำหรับองค์กรทุกขนาด สามารถเลือกนโยบายการลงทุนจากตัวเลือกที่หลากหลาย
ออกแบบการลงทุนให้เหมาะกับความเสี่ยงและช่วงชีวิตของแต่ละคน
เลือกนโยบายการลงทุนด้วยตนเอง
สมาชิกเลือกนโยบายการลงทุนได้เอง ให้เหมาะกับระดับความเสี่ยงที่รับได้ ช่วงอายุ และเป้าหมาย แทนการใช้แผนเดียวกันทั้งกองทุน
แผนการลงทุนตามช่วงอายุ

ประเมินภาษีของเงินที่ได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตามอายุและอายุสมาชิกกองทุนของคุณ
กรอกเพื่อประเมินภาษีส่วนเพิ่ม เมื่อต้องนำไปรวมเงินได้ (กรณีที่ 1)
กรอกข้อมูลเพื่อดูผลการคำนวณ
ระบุอายุ อายุสมาชิก และเงินที่ได้รับ แล้วกด “คำนวณภาษี”
ออกก่อนอายุ 55 ปี และเป็นสมาชิกน้อยกว่า 5 ปี
นำเงินได้ส่วนนี้ไปรวมกับเงินได้อื่นทั้งปี แล้วคำนวณภาษีตามอัตราก้าวหน้าปกติ ไม่ได้รับสิทธิหักค่าใช้จ่ายแบบพิเศษ
ออกก่อนอายุ 55 ปี และเป็นสมาชิกตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป
เลือกแยกคำนวณภาษีต่างหากได้ โดยหักค่าใช้จ่ายพิเศษ 2 ส่วน ทั้งนี้เงินได้สุทธิ 150,000 บาทแรกไม่ได้รับยกเว้น
เกษียณ (อายุ 55 ปีขึ้นไป) และเป็นสมาชิกตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป
ได้รับยกเว้นภาษีทั้งจำนวน ไม่ต้องเสียภาษี
ตัวอย่าง: สมาชิก 10 ปี เงินได้ที่ต้องเสียภาษี 600,000 บาท → หักส่วนที่ 1 = 70,000 · หักส่วนที่ 2 = 265,000 · เงินได้สุทธิ = 265,000 บาท นำไปคำนวณภาษีบุคคลธรรมดา

LH FUND · PVD
“ดูแลอนาคตของพนักงาน เพื่อความมั่นคงระยะยาว”
◇
บริการครบวงจรสำหรับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการจัดตั้งกองทุน นโยบายการลงทุน และข้อบังคับกองทุน
ดำเนินการจัดตั้งกองทุนและจดทะเบียนกับสำนักงาน ก.ล.ต. อย่างครบถ้วน
ระบบออนไลน์สำหรับสมาชิกตรวจสอบข้อมูลกองทุน ยอดเงินสะสม และเปลี่ยนนโยบายการลงทุน
เอกสาร แบบฟอร์ม และคู่มือสำหรับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ระดับความเสี่ยง 2
ระดับความเสี่ยง 3
ระดับความเสี่ยง 4
PDF · 652 KB
ระดับความเสี่ยง 5
ระดับความเสี่ยง 6
PDF · 659 KB
ระดับความเสี่ยง 6
ระดับความเสี่ยง 6
ระดับความเสี่ยง 8
ระดับความเสี่ยง 8
ผลประโยชน์ที่เกิดจากการนำเงินสะสมไปลงทุน
ผลประโยชน์ที่เกิดจากการนำเงินสมทบไปลงทุน
แผนสำเร็จรูปที่ปรับสัดส่วนการลงทุนอัตโนมัติตามช่วงอายุ — อายุน้อยเน้นหุ้นเพื่อโอกาสเติบโต แล้วค่อย ๆ ลดความเสี่ยงเมื่อใกล้เกษียณ
* สัดส่วนเป็นเพียงตัวอย่างเพื่อการอธิบาย
Life Path เป็นหนึ่งในทางเลือกภายใต้ Employee's Choice สำหรับผู้ที่ต้องการให้ระบบปรับพอร์ตให้อัตโนมัติ
นโยบายและทางเลือกการลงทุนจริงขึ้นอยู่กับข้อบังคับกองทุนของแต่ละบริษัท
จัดกิจกรรมให้ความรู้แก่สมาชิก สัมมนา และให้คำปรึกษาการวางแผนเกษียณ
จัดทำรายงานผลการดำเนินงานของกองทุน รายงานเงินสะสม-สมทบ และเอกสารต่างๆ
เครื่องมือประเมินระดับความเสี่ยงที่เหมาะสมสำหรับสมาชิกแต่ละคน
ตรวจสอบยอด เปลี่ยนแผนการลงทุน และจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของคุณ
เข้าใช้งานผ่านเว็บดาวน์โหลดแอป — สแกนหรือแตะ
สนใจจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หรือต้องการคำปรึกษา ทีมงานของเราพร้อมดูแลคุณ